2011年06月27日

私の施設の問題点

介護・福祉@2ch掲示板より。


 1 :名無しの福助:2010/09/13(月) 01:14:07 ID:7DaRadUn
 自分の施設の問題点を語ろう


 2 :ななしのフクちゃん:2010/09/13(月) 02:38:24 ID:RrApCzMs
 俺みたいなのが介護してること


 3 :ななしのフクちゃん:2010/09/13(月) 07:05:16 ID:tn2xDtqo
 拘束しちゃいけないけどセンサーないので結局している。


 4 :ななしのフクちゃん:2010/09/13(月) 12:54:07 ID:nHqFoXGG
 介護主任がリストカット常習者


 5 :ななしのフクちゃん:2010/09/13(月) 15:08:48 ID:2Alkt3OO
 苦情出されるとトカゲの尻尾切りを始める。


 7 :ななしのフクちゃん:2010/09/13(月) 21:20:03 ID:k192Hegu
 無資格の人が多い


 8 :ななしのフクちゃん:2010/09/15(水) 20:17:01 ID:qGf2BCXv
 人を活かし人に活かされる


 9 :ななしのフクちゃん:2010/09/16(木) 21:59:32 ID:D1btdALu
 認知症の利用者に数万単位の現金をもたせ
 毎日、盗難騒ぎの不穏を起こさせ
 最終的に警察まで介入させたところ


 10 :有料:2010/09/17(金) 06:04:18 ID:6A8TI/Az
 有料老人ホームなんだけど
 皆さんのところはサービス提供簿は夜中の分までありますか?


 12 :ななしのフクちゃん:2010/09/17(金) 18:53:41 ID:CvwuKxKl
 身体拘束の話って現場置き去り現実無視で先走りしてる感もあるな。


 13 :ななしのフクちゃん:2010/09/18(土) 10:14:02 ID:JLLMEYxs
 身体拘束って実際にしてるとこどのぐらいある?
 うちはデイでまだそういう利用者はいないけど
 そのうち入所してくるだろうとは思う


 14 :ななしのフクちゃん:2010/09/18(土) 19:15:46 ID:/SFYVt5m
 重度の肺炎で命に関わるのに、徘徊の恐れがあると病院に
 断られる認知症患者。本末転倒だよね。


 15 :ななしのフクちゃん:2010/09/19(日) 21:25:03 ID:Y3WL4HRr
 >>13
 60床の特養だが6名が身体拘束している。
 内訳はつなぎ服と4点柵だが、これってある種避けられないものって考えている自分も含めた風潮を何とかしたい。


 16 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 00:43:01 ID:l8O1PnJr
 障害者スポーツ系はどうですか?


 17 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 10:43:48 ID:ZPGW46zF
 >>15
 俺はつなぎ服というものを見た事がない。特養ですか…身体拘束って、
 その人自体の多動とかよりも利用者数に対しての人手不足が決断させてるよね

 経営陣が認めてるも同然。

 うちは拘束はセンサーマット使用がお1人。骨折が直ったら即撤去の予定…


 18 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 19:25:57 ID:Ku3kJT3A
 日によって職員の人数が変わる。居る日と居ない日の差がありすぎる。


 19 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 19:46:46 ID:osa4p4eg
 月の1/3が三交代


 20 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 20:05:29 ID:PnPcEaIl
 @ケアコムのNCシステムを導入したけど、PCに誰も入力しなくなった。
 意味が無いから。

 A支援主任がアホ。
  大学全部落ちて、仕方が無いから福祉専門学校卒。

 B課長のお古が、事務主任の嫁、支援主任の嫁

 C課長が部下から300万以上の借金をしていた問題が発覚したのに、
  なんのお咎めナシ
 D利用者の移動介助でめちゃめちゃして骨折せせたのに、
  支援主任と仲がいいから、うやむやですます。
 F利用者をぶん殴って、失明させたけど、うやむやにすます。
 G誰でも、受け入れる。もう少し考えろってんだ。
 H主任以上が施設長の悪口ばかり言う
 I有給休暇の取得日数の差が、激しすぎる。


 21 :ななしのフクちゃん:2010/09/20(月) 21:05:06 ID:PnPcEaIl
 EPTが躁病みたいにテンションが高い。リハビリ助手は鬱病

 J俺みたいなのがいること。
  これに尽きるな。
  ま、人事異動か首か退職勧告か。
  恐れるものなど 何も無い。


 22 :ななしのフクちゃん:2010/09/21(火) 01:49:14 ID:2UEgbQH3
 変なナースが約1名ほど。何故、クビにならないんだ!?


 23 :ななしのフクちゃん:2010/09/21(火) 22:06:41 ID:VQQy3Xuv
 ナースもケアも派遣さんばかり


 24 :ななしのフクちゃん:2010/09/22(水) 22:22:28 ID:R6l0uH45
 金物人全部ナシ。口だけは達者。


 25 :ななしのフクちゃん:2010/09/25(土) 22:47:30 ID:+CKoQo90
 雇われ施設長がまったく出勤せず。
 定年まで甘い汁を吸いたいから必死で松葉杖をついたりして仮病で理事会対策。
 小学生並の知能で運営される神戸市中央区の某施設


 28 :ななしのフクちゃん:2010/09/28(火) 16:47:32 ID:zJoYaAAo
 残業30時間して
 残業手当0

 まー、よく聞くことですけどね。

 ケアの質は、いいんですけどね、、


 30 :ななしのフクちゃん:2010/09/29(水) 22:09:13 ID:XTgO5Cb+
 まさに事務長さんでしょ!
 何考えてるかわからないんだよね〜人事下手クソだし頭悪いしさ〜


 31 :ななしのフクちゃん:2010/09/29(水) 22:30:32 ID:90Qmwwpz
 川崎市にある一番の某巨大法人の事実。あり得ないことが次々起こってる。
 信じられない事が!高温のお湯に足をつけても事故報告しない。
 認知症の入居者の手首にタオルグルグル巻き。暴言。あり得ないから!
 施設長は知らんふり。何を考えているんだか?
 口では、入居者の為、ご利用者の為なんて言っているけど。実際を知ろ
 うともしない。いい加減にしろ!


 33 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 04:17:42 ID:mOnX3uOu
 どこの施設でもありがちな事だとは思うけど、説明しても説明しても、
 意味を理解しないで、同じ失敗を繰り返すやつに、
 それでも解るかもと、説明し、睨み返されたり、恨まれたりする時は、本当に疲れる。
 施設の問題点というより、愚痴だなこれは。すまそ。


 34 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 06:00:46 ID:2Q/rU3Gx
 >>33
 何でクビにしないの


 35 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 06:38:02 ID:Xz6svAJd
 円満退職する人がおらず嫌がらせされて退職する人ばかりの施設


 36 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 07:38:46 ID:hWMWwpZA
 ↑仕事ができなくて辞めてほしくて嫌がらせするのか
 それとも仕事ができるから職員にねたまれて嫌がらせされるのか、どっちだろ


 37 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 08:13:33 ID:Xz6svAJd
 仕事出来る人が辞めてます。
 お局婆さんが自分にとって目の上のタンコブになると汚い手を使い追い出す。
 上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。


 38 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 08:23:54 ID:m/wiSElt
 集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。


 39 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 22:10:22 ID:VWUIsg28

 >>33
 >何でクビにしないの
 なんでかな?わたしもわかんない


 40 :ななしのフクちゃん:2010/09/30(木) 22:15:07 ID:WJVrHkq4
 うちの施設なんて経営者が仕事の出来る人を自主退職に追い込むから不思議。
 雇われ管理職が保身のタメならわかるんだが・・・


 41 :ななしのフクちゃん:2010/10/01(金) 20:08:13 ID:3rsdXMy0
 新規の事業所がオープンしてすぐのころ。
 物盗られ妄想に人がいて相談員に報告した。
 私が面談したときはそんな症状はありません。ありえませんと
 言い切ったとき、こいつ終わってると思った。
 しばらくたって 社長が
 『どう?何か困ったことはないか?』と聞かれ、
 上司の事など正直に話したら『あの人たちはレベルをさげて仕事しているから』
 と言った。施設長は特養あがりで年寄りに対し何もかも強制。
 介護主任は未経験の人に対し指導も出来ない。
 看護師は立てない年寄りに立てと強制。
 レベルを下げて仕事しているって…
 レベルを上げて仕事したらどんな風になるのだろう。
 とても不思議だ。


 42 :ななしのフクちゃん:2010/10/02(土) 11:20:09 ID:zBGz6/Sq
 老人保健施設なのに、看護士長が居ない。


 43 :ななしのフクちゃん:2010/10/02(土) 23:56:50 ID:p70sAH69
 施設長が好き嫌いが激しく・・・職員が突然辞めてしまうんだよね。利用者に対しても
 同じでさ。何で職員が業務時間中に娘の家庭教師の送り迎えをしなきゃならないの?我慢
 して働いていますよ。生活かかっているからね。ケアマネ持っていてもこんなものですよ。


 44 :ななしのフクちゃん:2010/10/06(水) 22:03:53 ID:/77l2lGE
 ナースばっかり大事にしてヘルパーを大事にしない。


 45 :ななしのフクちゃん:2010/10/08(金) 15:25:41 ID:zBLk6SNI
 虐待を虐待だと気付いてない。
 関係が出来ていると勘違いしている。
 自分が良ければそれで良いと、やりたい放題。
 不正雇用→不正解雇(退職に追い込む)→雇用したという実績を作り、助成金をもらう。
 個人情報垂れ流し。
 何も考えてない(考える能力がない)。
 自分より利用者に信頼された人間は、滅多撃ちにする。
 プロだと思い込んでいる。


 46 :ななしのフクちゃん:2010/10/08(金) 23:05:31 ID:PbFkxkPd
 新人が入らない。入ってもすぐに辞めてしまう。早くて翌日、長くて1ヵ月。最悪なのは初日から来ない。


 47 :ななしのフクちゃん:2010/10/09(土) 07:57:03 ID:d7YXMMHy
 事務長のお気に入りしか、上に行けないし、認められない。
 気に入られれば能なしでも行ける。
 実際にそんな奴らが主任だから、各部署が回らないし、まとまっていない。
 有能な奴らが全然報われない。
 しかもプチ犯罪者っぽいのもいる。
 上が無能だと下も苦労するね。


 48 :ななしのフクちゃん:2010/10/09(土) 12:05:11 ID:xXd8Z4wB
 全国どこにでもバカはいるんだな…
 改めて実感した。
 志がどれだけ高くても、気持ちは萎えるし、心が折れちゃうよね…


 52 :ななしのフクちゃん:2010/10/11(月) 22:46:27 ID:XRwk5vbF
 敷地の敷地内にお約束の系列病院だ。施設の隣が葬儀屋だ、
 葬儀屋の大駐車場の隣が墓地だ、1本道で約300m離れた所に火葬場だ。


 53 :ななしのフクちゃん:2010/10/13(水) 02:42:40 ID:Y0FPuD1b
 フロア会議とか言って、遅出業務が終わって夜9時頃まで会議・・・
 管理職が決めた会議なのに一切残業代出ないのに「仕事です」と強制・・・
 労働基準法に違反してますわな?
 他のフロアは日中にしてますわ・・・


 54 :ななしのフクちゃん:2010/10/13(水) 12:47:32 ID:3CNVZH/g
 エアコンが度々壊れる
 管理職は天下り
 特定の者が特定のシフト
 サビ残が当たり前と思っている職員達
 タイムカードがない


 55 :ななしのフクちゃん:2010/10/14(木) 01:31:31 ID:l39Bcbnk
 理想家が多過ぎ。
 サビ残は率先してやっている。
 会議後は何時間でも輪になって話し込んでるし(苦笑)


 56 :ななしのフクちゃん:2010/10/14(木) 05:26:35 ID:kBRLYPZ+
 管理(看護師長)は夜に会議を1〜2時間する。
 遅出は強制。
 早出は一旦帰宅してからまた出てくる。
 休みの職員も一緒。
 しかし、残業代なし。
 早出、休み職員には交通費も出ない。
 それなのに管理は「仕事」と言い切った。
 仕事と決定したなら、残業代も交通費付けろよな。
 と、言う私は未だに会議に出たことないwww


 57 :ななしのフクちゃん:2010/10/14(木) 07:21:18 ID:n2m8C2DM
 >>55
 理想を語る前にトイレのゴミでもひらえ、と言ってやれ。


 58 :ななしのフクちゃん:2010/10/14(木) 10:26:10 ID:l39Bcbnk
 言ってやります!言えたらだけど・・・
 それよりも時間に対して無頓着なところを言ってやりたい!
 言えたらだけど・・・
 福祉時間でもあるのかな?


 59 :ななしのフクちゃん:2010/10/14(木) 12:07:04 ID:NunmYeap
 未婚者のプライベートは尊重されず、
 子供のいるババヘルの「子供が熱出しまして・・・」は
 絶対の免罪符になる。


 60 :ななしのフクちゃん:2010/10/15(金) 12:08:13 ID:vdn/Er9L
 家に帰ってもつまらないから
 周りを巻き込む


 61 :ななしのフクちゃん:2010/10/16(土) 03:05:22 ID:uwnc+CAL
 >>45
 本当にその通りだ。オーナ−の子供が学校から帰ったなら施設の厨房に来て利用者
 の調理された鍋に手を入れてつまみ食いをする。しかも素手で。終わってるよ。
 会議の席でサラッとみんなの前で名指しで「信用できないからなぁ」という。終わ
 りでしょう。会議は日付の変わり目まで一人で話し続けたあげく時間がかかった事
 に文句を言い(自分一人で話し続けているのに何故?)気にくわない利用者は襟首
 つかんで床に転がし罵声を浴びせ、ご飯を与えず、トイレにも行かせない。
 「お給料もらわないと生活できないし」渋々言う事を聴いていますが何時だって心
 の中では涙を流していますよ。私の身内が施設でそんな目にあったらと考えたら
 耐えられません。自分は正しいと思っているのでしょうね。私が正しいかどうか公
 に問うてみましょう。信用されないなら、もう長くいられないでしょうしズバッと
 前触れなく。涙は枯れかけ精神状態はボロボロです。


 62 :ななしのフクちゃん:2010/10/16(土) 15:06:35 ID:PsIarjdn
 狂犬病予防接種を一度も受けていないバカ犬が利用者さんを噛んでも知らんふり
 家族に報告なんてするわけない
 もちろん咬まれた利用者さんを病院に連れていく指示もなし
 「みんな犬が好きなんだから」ですますドアホ社長
 潰れてしまえ


 63 :ななしのフクちゃん:2010/10/19(火) 09:51:29 ID:VbiR09jP
 異業種でこさえた借金返済のため参入してきた素人社長、出だし好調だったせいで勘違い
 自立支援法施行を控え他が対策を練っている頃にデイサービスまで手を広げた。
 ところがメインのヘルパー事業が利用者の持ち時間削減で大幅減収、常勤職員を整理解雇
 パート主体に切り替えるも社保滞納で介護保険収入を差し押さえられ賃金未払いが恒常化。
 元職員や利用者からも借金し、デイサービス開所の工事費も未払いのままということが
 発覚し、職員も利用者も大半が嫌気をさして逃げ出した。(事務長の息子さえも)
 それでも飯の種&借金返済で廃止などできず、認知症専門に転換、主な利用者は社長の母
 だけで年に数回という利用者を他所からまわしてもらっている。支払いの時期になると
 社長夫人(肩書きは専務兼所長)が厚化粧してふっと外出、3時間後くらいに戻った後は
 腰を抑えたりナマ欠伸をしたり、カラダを張って稼いできました・・・みたいなw
 社長の母の年金が生活費なんだろうとの噂だけに、亡くなっても存命していることにして
 事業収入と年金収入を確保じ続けるんじゃないかと恐ろしくもある。
 ちなみに、夫人は高級クラブのママなんかでも充分やっていけそうな美熟女なんだが・・・


 65 :ななしのフクちゃん:2010/10/21(木) 14:13:34 ID:69z9Kg+I
 無資格、未経験者OK
 普通自動車免許無くてもOK普通ないだろうよ。


 67 :ななしのフクちゃん:2010/10/23(土) 03:06:15 ID:evP9APbu
 看護職、介護職、リハビリ派閥がある。


 75 :ななしのフクちゃん:2010/11/11(木) 19:14:16 ID:PrfP5OoH
 それとなく宗教をほのめかす職員の存在


 76 :ななしのフクちゃん:2010/11/11(木) 22:43:29 ID:Y5pt1NO5
 副業でやってる代理店の保険に利用者や家族を勧誘しまくる経営者


 82 :ななしのフクちゃん:2010/11/21(日) 20:03:56 ID:xfBKZk31
 うちは一人に実力・カリスマがありすぎで頼りきり
 いなくなった後が心配

 いなくなってもいいように自分ががんばろう


 84 :ななしのフクちゃん:2010/11/22(月) 16:42:51 ID:gWsgti3L
 忘年会出席強要
 がさつ、無教養、貧乏人、くずの集まり
 パワハラの理事長にお追従
 喜んで参加するアホばかり


 85 :ななしのフクちゃん:2010/11/22(月) 19:46:26 ID:37fwsp0A
 どこの部署でも使い物にならないクズは辞めずに優秀な人材が辞めていく。
 リーダーになると精神的、体力的にボロボロになり辞めるというサイクルが続き、すぐにリーダーが入れ替わる。
 結果、経験の浅い奴があっという間リーダーになる→辞めるという流れ。
 まさに負のスパイラル。


 91 :ななしのフクちゃん:2010/12/04(土) 21:05:28 ID:CI0/idWT
 まともにシフトを組めない主任。
 自分とお気に入りと文句を言う人が最優先で作ってる。

 希望だすのは2ヶ月前。シフト出来るのは前のが終わる2、3日前。
 明けが休み扱いだから、すでに17連勤突入しました。
 明日1日休んでまた10連勤。嫌がらせ?
 退職者続出です。


 92 :ななしのフクちゃん:2010/12/06(月) 21:49:56 ID:IYrcQIK+
 法令違反ばっかり 業務改善命令出してよ 横浜市サン
 磯子区のグループホーム○○○


 93 :ななしのフクちゃん:2010/12/07(火) 04:00:29 ID:FUKFj+qo
 夜勤が16:30から翌日の9:30まで
 日勤が7:30から20:30までの2交代のうちの施設(東京都大田区)


 94 :ななしのフクちゃん:2010/12/07(火) 04:13:53 ID:nW0guPRG
 >>93 普通だと思うが?
 20:30ってのが要領悪そうではあるが・・
 更衣、おむつ交換、投薬多量でしっかりやり過ぎる施設なのかな?
 万事が万事、理想主義で現場を見ていない施設だと
 職員は疲弊するよな


 95 :ななしのフクちゃん:2010/12/10(金) 23:59:19 ID:sAgxVCDy
 職員の出入りが激しすぎて
 入居者が不信に思っている。


 96 :ななしのフクちゃん:2010/12/11(土) 00:03:25 ID:+XfCuOM/
 シフトが定まらない
 労基の監査が過去2回入ってるのに一向に改善される気配がない
 主婦パートの集まりでなあなあで仲良しクラブ体質だから、潰れなければ駄目だろうね


 97 :ななしのフクちゃん:2010/12/11(土) 22:22:45 ID:Wh3HfUTi
 在日朝鮮人が週三日で年収500万貰ってるので、ほかの職員が無理矢理解雇された。


 98 :ななしのフクちゃん:2010/12/12(日) 09:56:41 ID:BdXxMpth
 社員がパート以下の働きしかしようとしない
 正社員の仕事でも平気でパートに押し付けさぼる
 シフトの穴をパートにやらせ社員は帰ろうとする
 パートが足りていると仕事に入らず怠けまくっている


 101 :ななしのフクちゃん:2010/12/13(月) 11:21:19 ID:DCOLItPy
 施設長(男)と事務長(女)対自分の2対1の面接だった。

 この2人はたいへん仲悪そうなオーラが出ててやりにくかったな。
 施設長は自分のこと気に入ってくれてたけど
 事務長はこんな奴採用させないわよって感じ出てた。

 ここでも対立。採用されても行かないよ。


 103 :ななしのフクちゃん:2011/01/04(火) 11:36:34 ID:sK+QgLTw
 素人の集まり 介護の知識・技術が足りない またそのことに築かない
 できていると思っている 向上心がない


 104 :ななしのフクちゃん:2011/01/04(火) 22:44:00 ID:HgD0M4nR
 社福や公的施設からの天下りの役立たずが高給取りの分際で仕事できない、しない。
 特に松戸市内はすんごい。役所も癒着して公認済み。


 105 :ななしのフクちゃん:2011/01/13(木) 02:02:17 ID:IxZGdOBq
 主任&ベテランに依存しすぎの事務あがりの介護係長(一応現場のトップ)
 すべてに対してデモデモダッテの教えてちゃん
 コミュニケーションといって利用者が本気で嫌がってるのにいじりまくってる介護士
 他の施設が無理限界受け入れ拒否ぎみで盥回しぎみの精神障害認定の暴力・昼夜逆転の
 爺様を狙ったかのようにどんどん引き入れる施設長&管理組
 サービス残業当たり前…はどこの施設でも当たり前か
 煙草休憩とばかりに徒党を組んで急に業務中に休憩に入るやつら
 (煙草吸うんのはいいんだが集団で入んな、コールがひっきりなしになってるのを一人で
 対応させんな。で助けを求めたら嫌そうな顔で出てくんな)
 責任転嫁ダイスキーな集団

 …あれ、少しは自分トコの施設マトモになってきたなあ、と思ってたんだが…orz
 なんか書き出してみたら…アレ?

 …もしかして一番問題なのはそんなことも冷静に判断できない自分かorz


 106 :ななしのフクちゃん:2011/02/10(木) 14:17:04 ID:c3EqCaGG
 問題を起こすナースが1名居る事。でもその人が辞めたら基準以下の人数になってしまい、
 県にお金を返さなくてはならないらしい。


 107 :ななしのフクちゃん:2011/02/10(木) 21:37:47 ID:0DgF3fnT
 >>106
 問題を起こすナースかぁ?
 どんな問題起こすのかなぁ?
 まぁ 介護も裏で虐待してるからな


 108 :ななしのフクちゃん:2011/02/10(木) 22:26:48 ID:c3EqCaGG
 職員に対する苛め、入居者の家族へ余計な事を言ってあとから苦情が来る。


 114 :ななしのフクちゃん:2011/02/12(土) 22:43:52 ID:0FnKBQ/C
 ケアマネが施設長より権力がありすぎること


 118 :ななしのフクちゃん:2011/02/16(水) 19:35:49 ID:NO9i1+Bj
 自称元ヤンと名乗る腹黒軍団

 気にらない人はお仕置き部屋と有する個室にいれぶん殴り、てめぇ ふざけるんじゃねぇよと脅し入れる。
 俺の言うこと聞かないとただじゃおかないと蹴り入れる。
 ただ、こいつらは施設長の前ではいい子アピールで施設長もあんな素直でお年寄り思いの子はいないと可愛がってる。
 虐待は日常茶飯事、ケガさせたら気に入らない人のせいにする。
 施設長早く気付けよ


 122 :ななしのフクちゃん:2011/02/18(金) 19:42:31 ID:PzSb9ipU
 どこの施設もノータリンの集まりだからな
 うまくいくはずがない


 124 :ななしのフクちゃん:2011/02/19(土) 02:03:25 ID:ICNiqFgs
 人を活かすって、社会的に何の生産性も持たない人達を活かして何の得になるのかね?


 125 :ななしのフクちゃん:2011/02/19(土) 22:45:35.97 ID:+pNJsjO8
 今生産性なくても、それまでは頑張って働いてきた人たちじゃん
 問題なのは、老いの知識がない家族だよ
 足腰弱れば転ぶのは当たり前、怪我するのも当たり前なのに、それがわからない納得しない
 長生きしてほしいからと、本人の意思に反して自由を奪う
 それの徹底を職員に強く望む家族が多すぎる
 私なら嫌だ!何でもかんでも制止される人生なんて
 それが子供の望みだとしても、生ける廃人のように毎日座って過ごしたくない!

 認知症だからって、自由を奪っていいのかな?
 年取ったからって、自由に動くことも認めてもらえないのかな
 もうこんな介護するの、本当に本当に嫌になった
 って言うか、これって介護じゃない!拘束じゃんただの!!
 もう嫌だ辞めたいよぉ!!


 126 :ななしのフクちゃん:2011/02/19(土) 22:54:12.57 ID:Mxme7I/S
 >>125
 馬鹿アフォ団塊ゴミが絶滅しない限り
 無理だろうな


 127 :ななしのフクちゃん:2011/02/22(火) 14:27:36.14 ID:KDoWLd5K
  うちの施設は最低なんだけれど、まず、部署や仕事変更が無いので、比較的楽なところの人のみ長く勤めているな。
 必然と刺激が無くて、常識も欠けてくるよ。一般企業では到底使い物にならない人が残っちゃうのだ・・・残念!!


 129 :ななしのフクちゃん:2011/03/11(金) 14:07:31.23 ID:A7b9bF6f
 夜勤時休憩なし


 130 :ななしのフクちゃん:2011/03/15(火) 15:41:25.22 ID:ld1UyWiZ
 新入りが入っては警察に引き取られ出て行く奴もいる。
 区の福祉課からの紹介で入るわけだが介護費用が滞ることは無い
 ただI区では値引けとうるさく、警察に引き取られ火葬する時
 埋葬費用ケチられることがあるらしい。
                            合掌


 132 :ななしのフクちゃん:2011/03/15(火) 20:13:36.96 ID:TN1W5TEu
 うちのデイでプロジェクター使って大画面で地震情報を利用者に見せてるけどいいのかよ?
 地震情報知りたい利用者もいるのは分かるけど、現にうちらの街も被害があり、犠牲者も出てて
 見せることで利用者も不安がるだろよ。


 133 :ななしのフクちゃん:2011/03/16(水) 17:22:09.94 ID:JJyf/jP5
 老人を怒鳴って自分の言う事に従わせ、「これが誘導、分かった?」とかいう主任。


 134 :ななしのフクちゃん:2011/03/16(水) 18:26:58.00 ID:p0fLV+2Z
 被災地でのある施設、8人で45人で世話をし、食事は1日一回…。事故起きても仕方ないぞ。地獄だ。


 137 :ななしのフクちゃん:2011/04/10(日) 13:59:43.73 ID:pjZ5uipC
 8階建て(一棟20室以上)なのにエレベーター1台!
 送迎居室移動のみで10〜15分無駄な時間を食うなんざザラ。
 特に起床準備時間は非常階段一部閉鎖なんで、必死で早く済ませてもエレベーターホールで足止めされ
 結局1人辺りの対応40分超で大顰蹙なんてことも日常茶飯事…
 自立入居者も諦めてるだけで、闇でいい加減キレ気味なんですけど!


 138 :ななしのフクちゃん:2011/04/11(月) 17:37:36.17 ID:lhyWlwMW
 地元の介護専門学校・卒業生ばっか採用してるから、職場が学校状態でなぁなぁ。
 申し送りの1分前に出勤してくる奴とか、暇さえありゃパートさんに仕事押し付けてタバコ吸いにいってる奴とか。


 139 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 00:58:39.46 ID:zYxfzbX8
 基本、どこの施設も職員数に比して、利用者多く入れ過ぎ。


 140 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 01:24:27.03 ID:1qvVkPgx
 古参が威張り散らし新人やいい職員が辞めていくか不当解雇される


 141 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 08:39:44.01 ID:9SEMY/ks
 教える事が出来る職員が少な過ぎる
 その行為の意味を聞かれて「そう決まってるから」としか答えられないような奴が教育係とか勘弁してやって
 仲良しクラブ、サークル活動やないんやで


 142 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 10:03:31.33 ID:699QYQ9X
 >>141
 ファイルに調査表が入ってなくて、基本情報が分からん新規利用者の事尋ねたら、
 「本人見て想像しろ!」とか怒鳴られたよ。


 143 :ななしのフクちゃん:2011/04/13(水) 16:50:00.53 ID:+wjH81Bu
 施設長が腹黒い
 辞めるって言ってたのにまだいるから残念


 144 :ななしのフクちゃん:2011/04/15(金) 10:09:52.97 ID:A0Bv47jY
 「給与」「職員」「必要経費」

 減らすばかりで、増えはしない。

  増えるは経営者の財布の中のみ

 里の家


 145 :ななしのフクちゃん:2011/04/15(金) 11:01:27.19 ID:SOZQV1CX
 男ヒステリーがいる


 146 :ななしのフクちゃん:2011/04/15(金) 12:38:19.79 ID:NlFwF0wm
 ジジイとか朝起きなく死んでいる奴多過ぎだw


 147 :ななしのフクちゃん:2011/04/15(金) 16:02:11.95 ID:mRNYcxoo
 リーダーと不倫して自分の仕事を肩代わりさせたり大変な担当を外させたりしている
 みやま大樹の苑フルカワ彩がいるかぎり同フロアの職員はどんどんやる気下がる
 どこにでも働きの悪い人はいるがキモいおじと不倫してその代償に仕事の負荷を軽くしてもらうって
 そんなにここにフルカワがしがみつく限り他の職員のレベルも下がるってもんだ


 148 :ななしのフクちゃん:2011/04/15(金) 16:18:01.61 ID:LEWM4aDe
 じじい、ばばあを毎年海水浴に連れて行くこと。
 じじい、ばばあに海水浴は過酷だろう。


 149 :ななしのフクちゃん:2011/04/16(土) 01:12:35.50 ID:oPJOvnI+
 >>148
 えぇぇぇ?!海水浴に行っちゃうんですか?!
 うちの生活者だったら間違いなく健康な人々でも
 体調崩します。凄いなぁ。
 真夏は外出すら控えて晩夏に夕涼み程度です。


 うちの施設はお金の流れが怪しいのが一番問題かも。
 以前、施設のお金を使い込んで施設長が新聞に載りました


 150 :ななしのフクちゃん:2011/04/16(土) 16:40:14.94 ID:0u6Ywmt7
 職員同士が常にいがみ合ってる


 151 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 11:52:15.31 ID:lEmPEHuF
 >>144
 何か、オムツとか手袋まで節約しろとか言われると、やる気無くすわ。


 152 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 12:13:22.75 ID:ydsSB4cW
 俺んとこなんか手洗いでティッシュ使ったら
 それで洗面の汚れとかふき取ってから捨てろだぞ?
 やっぱ朝鮮人は狂ってるわw


 153 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 13:36:23.55 ID:lEmPEHuF
 >>152
 尻拭く布とかどういうの使ってる?
 うちは、衣類の切れはしだぞw
 アパレルのゴミみたいな布の塊を安値で買って来てるらしい。
 んで、介護職員が暇な時間に自分たちでそれ切りわけろ、と。暇無いのに。


 154 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 16:35:27.75 ID:87pgvFx/
 ろくに手を洗わない先輩職員
 排泄後そのまま食事介助とか
 いちばん驚いたのが浴室の髭剃り、数人で共用とか
 一台しかない洗濯機で食卓用おしぼりも便の付いたシーツも洗う…
 全体に衛生に無頓着なのが怖い


 155 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 18:23:18.10 ID:XDGvKoO0
 >>154
 オムツ交換の時、最初つけた手袋のまま全員回る奴いないか?w


 156 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 22:33:02.81 ID:UOMg7hcH
 ケツ拭き用のおしぼりって使い回し?
 業者が引き取るが


 157 :ななしのフクちゃん:2011/04/17(日) 23:34:48.81 ID:q2TWEAPz
 火葬炉があれば問題無い。


 158 :ななしのフクちゃん:2011/04/18(月) 17:53:12.59 ID:5oC+25iV
 >>156
 使い回しつーか、あれは専門業者が殺菌消毒・洗浄して返ってくるんだろ。


 159 :ななしのフクちゃん:2011/04/18(月) 20:44:16.25 ID:uKuRR17P
 おしぼり専門業者が清潔なところばかりだと思ったら…
 以前現場を覗く機会があったが酷いところはほんとに酷いよ
 次亜塩素や熱湯で処理してるから安心?ずさんなところは用法・容量なんて守ってない


 160 :ななしのフクちゃん:2011/04/19(火) 09:04:23.39 ID:B5xfKdx1
 >>98
 うちと同じだぁ
 しかも 車椅子の利用者さんをモノ扱いするんだよね
 「それそこに置いといて、私がとりに行くから」とか
 少し徘徊のある耳が遠い利用者を極度に嫌い 食介や入浴の手抜きが酷い。
 「ご本人様の強い拒否があり食事をとらなかった」とか
 「入浴拒否が強く無理でした」とかね
 ちゃんと耳元で聞こえるように 「ご飯ですよ」「お風呂入りますよ」と言えばわかるし
 「今日は結構」と断られても少しお話の相手をしたら徘徊も止むし気分も良くな、り食べるし入浴もする利用者なんです。
 パートはきちんとサービスを提供する努力をするのに
 社員は「拒否で無理」と徘徊してても放置で事務室で携帯いじってサボりまくってる。
 しかも入浴はさも自分が入れたような口ぶりで格上の社員に申し送りする。


 164 :ななしのフクちゃん:2011/05/26(木) 11:24:18.53 ID:u51NXHwl
 職員会議もケアカンファレンスも行われない。
 研修にも行かせてもらえない。


 165 :ななしのフクちゃん:2011/05/28(土) 10:43:05.25 ID:Qqwfz7jV
 口だけリーダー。
 知識もない業務にも入らない。
 ひたすら記録書いている&眺めている。
 新卒に質問されると他の職員に助けを求める。
 技術も知識もないバカリーダーが威張ってる!


私の施設の問題点
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284308047/


posted by 三葉虫是政 at 18:37 | Comment(0) | TrackBack(0) | 2ch | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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