転職板より。
3 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 01:46:45 ID:4c6cTcc0
ある全国チェーンのお店の仕事をバックレました。
仕事が精神的に辛かったり私はオープンからいたんだけど(と言っても数ヵ月ですが…)
初めは楽しくてしょうがなかったのに慣れてくにつれてだんだん人間関係も悪くなってきて
なんだか嫌な感じになってバックレてしまいました。
バックレてしまい本当に申し訳ないと思ってます。
家でいろいろ考えながら「なんであんなことしたんだろう…」と後悔してたんです。
なのにさっきたまたまその会社のｽﾚを見つけたからちょっと覗いてみたら、
「○○日にバックレた女、いなくなってせいせいした。消えろ。前から見るだけでむかつくと思ってたんだよ
」みたいな事が書いてあって、今本当に泣きそう…。
ちょっと前にさかのぼってみたら同じ人が書いたような書き込みがあって、
その文面からだいたい書いた人は分かるけど、
あの人がそう思ってたんだと考えたら人間不信になりました。
もう嫌だ…
9 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 15:43:23 ID:yLLNoN7J
予告もなしに突然大幅に給料が下がったから辞めると、
現場にいる全員が言うんだけど、全員でバックレてもOK?
11 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 23:43:02 ID:PjA29LxF
>>9
予告もなしに給料下げるなんて、法違反じゃないの？
13 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/28(金) 22:50:20 ID:0WblTv1u
ハロワからの紹介で入った会社、
リーダーがオバハンだったんですが
これに入社初日の第一印象で嫌われた様で
しょっちゅう放置され頭にきてバックレました。
この場合又ハロワに行くのはマズい、もしくは無理なのでしょうか？
ご存知の方教えて下さい。
16 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/30(日) 00:06:49 ID:IxHhuGRW
>>13
なわけねえじゃん。
ﾊﾛﾜなんざ紹介するしか能がない上、その紹介する会社が待遇面で大嘘ぶっこいても知らん振りだしな。
17 ：13 ：2006/04/30(日) 02:58:33 ID:fSFv3ajz
>>16
あれっ、あなたA社採用されましたよね？
こんな事言われたら返事に詰まるし、
ハロワから会社に連絡が行く、
次の紹介会社にもバレる何て事にならないのかな？
バックレた俺が悪いのだが。
18 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/30(日) 05:13:41 ID:IxHhuGRW
>>17
個人の事情で責められるわけねえだろ？
ﾊﾛﾜはオマイの雇い主かっての。
相手は所詮公務員なんだから、んな面倒なことしねえよ。
安心して行け。
19 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/01(月) 10:50:39 ID:hInUXuMg
上司のﾊﾟﾜﾊﾗ
仕事が出来なさすぎ
人間関係悪化
鬱
来週ﾊﾞｯｸﾚようと思います
一年二か月目、もう限界です
上司の机の上に退職願置いて必要書類は郵送します
馬鹿な事してるとはわかってます…
でももう駄目です
22 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/10(水) 20:06:18 ID:ewrdVeju
バックれた場合って、社会保険とかその辺の処理ってどうなんのかな？
25 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 20:56:17 ID:TbalkCrY
>19
よく一年以上も頑張ったんだな…あんた尊敬するよ。
俺なんか３ヶ月でやろうとしてるのに…あまりに人間関係が非常に劣悪で耐えれません。
>22
社保関係は一応大丈夫みたい。
会社が手続きしてくれないなら、直接社会保険庁に行って自分で脱退手続きできます。
雇用保険は新規で作ってもらうしかないか、ハロワに言うかだな…最後は手続きできるから安心しなよ。
26 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 22:42:26 ID:Hq8UrIU+
二日前にﾄﾞｷｭｿ糞会社をバックレた私がきましたよ。
今日上司から電話きて、「明日いろんな手続きするから午前中にこい！」だとよ。会いたくねーｗｗ
以前から辞めたいと言っていたのに、辞めさせてくれなかったからバックレてやったよ
バカ上司死ねよ
27 ：：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 23:20:55 ID:wbHnx1Iw
バックレ希望です。年金手帳会社に預けてるんだけどまずいですかね？
30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/12(金) 09:14:55 ID:1ndsXT5x
>>27
番号さえ知っていれば問題ない
知らなくても社会保険事務所で調べて再発行可能
31 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/12(金) 15:01:10 ID:Lbq1gfPI
>>19
退職願では拒否されるぞ！
退職届にしとけ
39 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/15(月) 22:51:15 ID:a0v9FkWk
バックレたら上司が家に来た、出なかったけど話し合わないと話は進まないみたいなメモ置いてかれた。辞められないのか？
40 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/15(月) 23:00:53 ID:u+a6tWSy
>>39
このままバックレてれば辞められるよ。
そのうち会社側も諦めると思うから。
44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 15:15:02 ID:DAzf12dc
今日も上司がきて手続きが進まないから連絡しろみたいな手紙を置いていきました
、一日に何回も来るからおかしくなりそうです。行政書士を利用したいと思います…
45 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 16:35:25 ID:af0Ur8Pz
>>44
俺はバックレた時旅に出ました
2週間ぐらいウィークリーマンション借りて逃亡生活
帰ったら離職票などが郵送されてました
46 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 18:55:22 ID:DfNJ6giZ
>>44
バックレ中は結構ドキムネするよね
玄関のチャイムのコード抜いて鳴らなくしておくと快適・安心
俺の時は電話線も抜いてた
49 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 23:53:41 ID:0roxK26C
客がムカツクんで明日ケンカします。
で、バックレますわ。
by IT業界PG
55 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/19(金) 02:05:05 ID:Eb6MuajI
前にいた会社で、プロジェクト途中でバックレた従業員が発生、そのせいでプロジェクトは頓挫、
プロジェクト完了までの資金をクライアントから打ち切られたことがあったのだが
なんと社長はバックレた奴を捕獲し、賠償責任をチャラにするということで長期間タダ働きさせていたｗ
もちろんこれは違法行為だがｗ
80 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/21(日) 22:40:35 ID:XuVJcfkz
すみません。
もう本気でバックレします
朝電話して
その他書類は郵送します
もうこんな生活出来ません
私が弱過ぎるだけってわかってるよ
81 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/21(日) 22:51:35 ID:6A46xOaA
>>80
お前は俺か？
ってくらいまったく一緒だ…明日の朝、お互い頑張ろう！
弱くてもDQNと思われても良いから関わりたくない物になってしまった会社にはいられないよ…
頑張って、朝に電話して必要書類聞いて制服と一緒に郵送しよう…
83 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 10:59:26 ID:vNy7V4F4
離職票って無くても転職出来る？
84 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 11:23:18 ID:RYgTfekg
離職表なくても就職は可能。
雇用保険証は無くした言うて、新しい番号を発行してもらいなよ。
それか今まで雇用保険証は貰った事ない言うか…ＤＱＮ会社なら、雇用も社保も入れさせない糞会社あったなぁ…
85 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:05:01 ID:H4wiiF32
辞めますを電話で済ますのはやっぱりバックレ？
86 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:21:47 ID:JYZUMbRj
>>85
バックレは何も言わずにとんずらかますこと。
よって電話する時点でバックレではない。
89 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:32:37 ID:RYgTfekg
バックレて、社保の脱退手続きを会社がしてくれないなら後日どうなりますか？
自分で社会保険事務所まで社保脱退手続きしに行くわけですか？
また、雇用保険の場合どうなりますか？
バックレ経験ある方の御指導お願いします。
90 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:56:32 ID:TicMh8XC
今日、退職を上司に伝えました。月末で辞めます。自分は入社してまだ2ヶ月の
営業職です。現在、日々上司と同行訪問をしておりまだ担当は持ってないのですが
、引継ぎ等はないのですぐに辞めれると思ってたんですが違いました。辞めると言った
のでもう上司と一緒に営業に回っても意味がないと思うんですが、明日から会社に行っても
やることがないと思います。バックレOKですか？
91 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 23:11:40 ID:JYZUMbRj
>>90
月末で辞める事が決まてるなら、月末まで働いてみたらどうだろう。
あと１０日くらいだし。
92 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 23:18:01 ID:AJ8b8H+e
>>90
月末まで働いて給料出るなら、気楽におこずかいもらう感覚で
上司のあとついてればいいよ。
100 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/23(火) 08:58:52 ID:spqzgONb
>>89
社保は自分で手続き
雇用保険は離職票ないと貰えない
101 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/23(火) 09:48:59 ID:AILH2YNe
>100
レスありがとうございます。
病気なのに出社強要させるし、話と違う仕事やらせるわで最悪な会社でした。
この会社のせいで、なりたくもない病気なったのですけどね。
退職交渉は一応しますが、決裂するようならば…
会社の物を一方的に送り返し、電話拒否・出社拒否、退職願と診断書を送りつけるという態度に変更します。
試用期間終了直後だし、離職票は貰わなくていいですし、社保は自分で手続きします。
113 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/26(金) 21:13:37 ID:r7b61qtz
バックレしたい日はいつもより３０分以上前に出社。
まだ数人しかいない会社内で備品返却、机整理、私物の整理。
あとは退職願を上司の机の上に置いてそのまま家に帰りましょう。
ここでの注意点は帰りに会社の人間に会わないように気をつけること。
あと、電話がなるので携帯はＯＦＦにすること。以上です
128 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 18:30:44 ID:kZ+FL+eH
派遣会社の社員なんだが、バックレるとヤバい？
131 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 19:09:29 ID:0mZL3w6M
128
モレが前に逝ってたとこは、契約社員のバックレなんて頻繁にあた
頻繁にあるから社員も慣れたものだた
寮に行くともぬけの殻ってパターンが多いようだ
133 ：１２８ ：2006/05/28(日) 21:14:23 ID:kZ+FL+eH
>>131
Thx.
派遣スタッフではなく、派遣業界の社員なんだけど、
辞めることを伝え、了承はされたけど、沙汰待ち状態です。
ただ、事情ゆえに早く退社したい、が、周囲に漏らしたりしたら殴り込みに来ると言われたんで。
135 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 23:16:00 ID:XXxOg1bc
バックレるまで追い詰めた会社に全責任がある。
従業員の異状にも気付かない、無神経かつ無能が管理職やってるとバックレが多発する。
バックレで迷惑被ったなんて愚痴言う暇があるなら、無能管理職を首にした方がいい。
140 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/29(月) 13:30:07 ID:wsXU971o
>>133
モレと似てるな
モレも契約会社の正社員だた
一応今もそうだけど、今は有給消化中で、もう逝かなくてもよい。
モレ、うっとおしいほど待たされて
しかも嘘までつかれて伸ばしに伸ばされたから
ある日逝くの辞めて、
向こうもついに観念して退職続きできたYO
152 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/30(火) 22:00:34 ID:L2Pc+Svk
先週月曜から働いてるんだけど、今日、上司に
「求人広告は嘘だから」
って言われた。月 土曜２回 日曜は全部休みって書いてあったのに
ほんとは、日曜仕事。休日出勤の代休も出ないらしい。
その上司は自慢話、悪口、陰口、文句しか言わない３６女バツイチ子持ちで
何かといつもイライラしてる。
毎日誰かの悪口とか自慢話ばかりで精神的にやられてきました。
直属の上司で毎日顔を合わせ一緒にいる時間も多いです。
「やる気があれば休日出勤出来るでしょ？」
バックレたい。
「求人広告は嘘だから」
訴えていいですか？
153 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/30(火) 22:32:31 ID:daGwbDGY
入社時に採用条件通知書とか発行しない
DQN企業なんて入っちゃ駄目だよ
訴えても採用時の条件は個別なのが普通だから
契約書等に記載がない限り労基も手がだしづらい
「休出」という点に関しては労働時間超過で
対応はしてくれると思うのが救い
166 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:02:53 ID:+CHjZgvQ
退職することは決まってるのだが
退職日が決まってない。
次が決まってるので最終手段はバックレになる予感…
167 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:07:21 ID:rE7xqysO
あのなあ、会社を辞めるのは、な～～～～んも悪いことではないんやぞ！
なのになんでバックれる必要があるんだ？
正々堂々、辞表叩きつけて一ヵ月後に辞めればいいんだ。
その一ヶ月おれは毎日公務員のように定時キッカリに帰ってやったぞ。
有給は丸々20日残ってたが、さすがにそれはできんので、3日だけ遣った。
だから、バックれは止めたほうがいい。後々のためだ。
繰り返すが、会社辞めるのは当然の権利だから。恥じることも何もないんだよ。
169 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:16:31 ID:dqp6lQ8W
>>167
まだまだDQN企業をわかってないな
まず、辞意を伝えると別室に連れてかれる。
辞めたら損害賠償請求とブラックリストに載せて他で働けなくしてやると脅される。
それでも辞意を翻さなければ、暴力
椅子を投げつけられ腹を蹴られたり。
挙句の果てには、実家へ手下の社員を向かわせ両親を脅す。
バックレざるを得ないだろ？
結局、逃亡者のように地方に潜伏してバックレ辞めした（約1ヶ月潜伏）
両親には迷惑かけた。
毎日のように脅迫電話があったらしい。
173 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 17:12:40 ID:so0IUCiC
ふ～ん、結構キツいんだね＞バックレ後。
174 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/01(木) 11:13:43 ID:hKGqnY//
>>173
俺なんか退職申し出たら上司がなかなか認めなかったんでバックレ。
転勤13日目。
そうしたらこいつ家まで押しかけてきやがった。
挙げ句の果てが説教＆脅迫。
むかついたから再就職後に使ってた作業服をズタズタに切り裂き、保険証をバラバラに叩き割って突っ返した。
ここでは有名なアイングでの話。
179 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/01(木) 13:45:17 ID:LE1U/xcG
社員寮に入っているとバックレも大変だよ。
毎日監禁されて説教、脅迫が続くし。
監視が付いていたけど赤帽の親切なおじさんのお陰で無事
夜逃げできました。
202 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/05(月) 07:19:59 ID:CWBIHYR2
おはよう。
トライアル7日めだけど、バックレてくる予定。
入ってみなけりゃわからない、零細事務所の実態に驚愕した……
こんなんだったら、自分で起業してフリーランスになったほうがマシ。
オラに勇気を分けてくれ！
207 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/06(火) 21:58:09 ID:cahYz80/
今日ですっぱり辞めてきた。
ある意味、自分の判断が正しかったと確信できた。
だって６日分の給料、未 払 い だ よ ？
「会社の規定で、XX日まで働いてもらわないと、日割りでも出せない」
って、労働基準法はどうなっているのかと（ry
もう疲れた……
次は零細企業には絶対逝きたくない！
213 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 13:13:51 ID:fzSwPQMo
説明会バックれようと思ったけど世の中どこで繋がってるかわかったもんじゃ
ないと思ってその会社にビビりながら欠席の電話入れたら人事おねえﾀﾝが｢わ
かりましたー！別の日にも行ってますので、よろしければまたご連絡下さい！｣
って元気な声で対応してくれた。
名前も聞かれなかったし・・・
もう会社にとって説明会ブッチされるなんて日常茶飯事なんだろうか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 13:20:28 ID:XsxirrUG
>>213
リクルーターだった俺は学生にブッチされ続けましたが何か？
ＯＢ訪問で糞忙しいのに遅刻される事多数ありましたが見逃してあげました。
基本的に説明会ブチなんて皆やってるんじゃない？
ブッチというよりか、応募しまくって予約した事すら忘れてる人も多いと思う。
221 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 19:56:51 ID:Kd6McVV8
昨日辞意伝えて駄目って言われた…
親が悲しむ、俺が（上司）守ってやるって言われとりあえず辞意は取下げ
どうしよう…
バックレ？
223 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 20:03:05 ID:YD9E/sYA
>>221
改めて考え直したが、やはり辞める意志に変わりはないとの結論だ、ともう一度言うべき。
ま、そういう引き止められ方はどこにでもあるから、何を言われても辞めるの一点張りにすべきだったんだよ。
255 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/10(土) 16:47:14 ID:J9tMlQD+
有限会社だけど条件が良かったんで面接の電話した
その会社の社長から折り返しｴﾗそうな電話きてﾑｶつきながらも話した
聞けば聞くほど条件が違ったんで電話切って即ﾊﾞｯｸﾚ
その日から3日間ずっと電話の嵐
個人の会社はﾀﾞﾒぽ
260 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/12(月) 12:33:55 ID:83ywaflv
やはり、最強の退職方法は診断書と退職届を郵送して退職。
精神科なら簡単に診断書書いてくれるし会社も止めることができない。
病気で精神的にきてるから電話もできないとメモでも入れておけば
後はメール、郵送で全部済む。今まで100％成功済み。
273 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/14(水) 12:32:05 ID:F3Zw4fre
バックレると転職しにくい？
次の会社は決まってるんだけど、その次転職するときに不利になる？
もう精神的にもたない、何度精神科行こうとしたか…
新卒二ヶ月にしてこれだよ…
274 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/14(水) 12:42:05 ID:qhwtNgyg
>>273
別に普通に転職できたよ
バックレてよかったと今は思っている
316 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 09:46:22 ID:6aqfkUip
新卒で入って3ヶ月目なんですが休みのなさと毎日の強制残業がいやなので
来月いっぱいで辞めようと思う、入ってわかったが同族企業だった(´Д｀)
318 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 14:31:23 ID:yXnBrAkD
３５歳で初めてバックレました・・・orz
３日間勤務で・・・
面接の際に条件を提示して給与面で「最低でも２５万は欲しいです。
それ以下の査定となる場合は不採用で結構です」と話し
先方も「解りました、その内容で社内で調整し合否を連絡します」で面談終了！
３日後に内定を頂き、翌週から出社。
営業の募集で入ったのになぜか業務課に配属
総務に話すと「取りあえず頑張って」ってオイ・・・・
２日目にはいきなりトラックで地方に配達で丸１日潰れる・・・
３日目もトラックで本社⇔工場間を２度往復し、１８時頃に帰社し
ふとデスクを見ると書類３枚が置いてあり、その１枚に俺の給料についての紙が
基本１５万＋住宅２万＋調整３万＋特別（ﾄﾗｯｸ乗るから）２万＝２２万（税込）
見てはぁ？って思い総務に問いかけると「社内規定ですから」
俺「面接の時に２５万以下なら辞退するって言いましたでしょ？」
総務「そうでしたっけ？一応社内規定ですからこれ以上無理です」
俺「汚ねえ！サギじゃんかよ～もう辞めるから」
総務「困ります！辞意を申し入れて２週間は引継ぎで居てもらわないと」
俺「引継ぎ？トラックなんか誰でも乗れるし、明日から来ませんから」
で立ち去る
んでもって今朝から携帯℡なるもシカトしまくり
はぁ・・・またハロワ通いかよ・・・
320 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 16:32:29 ID:t8KU4jXq
>>318
俺の反対のパターンだが結果は似てるな
ドライバーで入社（それに向けて大型、乙４取得）したのに
２週間くらい経ったら「来週から業務課の仕事覚えてくれるかなあ」だと
後日、業務課のヤツ曰く「優秀そうだったからこっちに引き抜いちゃいましたよw」
勝手に引き抜くなよバカタレ！こっちは電話の応対する為に資格取ったんじゃねえよ
もちろん業務課二日目でバックレました。作業着、書類等は前日のうちにロッカーの中に入れて、
保険証、退職届、カギは速達で送ってやった（この時に年金手帳や雇用保険証を返送してもらう
封筒を入れておくのがポイントです、もちろん配達記録ぶんの切手くらいは貼っておくこと）
ストレス溜めてからだ壊すくらいなら、バックレた方が楽ですよ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/22(木) 07:14:08 ID:2CjsAumt
バックレ、バックレ
面接したとこはきれいなオフィスだった。
『じゃ、勤務地はここですから、明日地図の場所へ行って下さい』
はぁ？勤務地はここじゃないの？って思ったけど昨日その場所を見た。
バックレ、バックレ行かずにバックレ
324 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/22(木) 08:48:38 ID:F5gm1lna
>>323
求人票や求人広告では就労場所の記載はどうなっていたの？
虚偽の事実で募集をしたということで職業安定法違反の可能性あるよ。
しかるべき筋へチクるべし。
第65条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
（略）
8．虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、
職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行つた者
又はこれらに従事した者
352 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/26(月) 22:17:04 ID:XtBAka++
俺の今いる会社、労基署からも相談センターからも
バックレるように薦められますた。
退職届だして2週間、有休と欠勤で逃げ切れって。
それを断り、2週間は真面目に業務を続けようとしたら、
退職を許可したはずの上司に絡まれるわ
上司が社長に嘘の報告してて社長からも絡まれるわ
労基署の言うこと聞いときゃよかったよ。。。orz
358 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 00:36:49 ID:AYLxNJc4
>>352
労基署とか相談センターってのは
できるだけ穏やかに、円満な解決法をアドバイスしてくれるもんだろう。
そこに匙を投げられるなんて、化け物級のブラックだな・・・
恐ろしい・・・
361 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 14:52:57 ID:pxcZ48jX
うわっ、やられたorz
上司が、退職予定日まで出社してその後有給休暇消化しろ
って言ってたのを信用して、退職日まで後三日って
とこまで働いたら、上司は海外出張でトンズラ。
今日になって社長が
｢お前の退職日は金曜なので有給はその後消滅｣
とか言い出した。
監督署も法律上は正当なので仕方ないとの見解。
俺、泣き寝入り決定。
やっぱ俺は馬鹿だった。吊ってくる…。
362 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 16:34:01 ID:IKZfz3iS
361
まぁそんな嫌がらせをする会社は糞だ
やめて悔いなしと思うのだ
375 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/01(土) 21:02:31 ID:363cfuix
つーか退職する一ヶ月前に退職願いを提出してさ
残り1ヶ月を責任感があふれた業務こなせる奴なんていないと思うのよ
周りの態度も当然辞めるんだからこき使ってやろうって感じになると思うし
これからは、ばっくれ退職が一般的になると思う
どうせ代わりなんかいくらでもいるし
389 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/02(日) 23:55:09 ID:5MxU2Ndg
長くてすまん。
１：残業代単価の計算方法を知らない（フリ？） 、最低賃金を余裕で下回る
２：長時間深夜残業後の明休を知らない（フリ？）
３：隔週土曜休みがほぼ確保されてない
４：土曜勤務すると週40時間超えるが残業扱いにならない、代休もない
５：社内規定が何処にあるかわからない
６：残業しているのにタイムカードを一部の上司が勝手に押す
７：提示雇用契約内容と支給金額が違っても｢じゃあ辞めれば？｣
８：労働組合作ろうとした香具師はクビ同然
切欠は提示給与額と支払額の相違。こんな会社を労基に通報。
即刻、労基法15条2の労働契約解除を発動。
残業扱いになる未払い分と、計算違い（？）の残業代単価不足分を取り戻した。
案外労基署は話し聞いてくれて、会社に掛け合ってくれた。
向こうからすればバックレなんだろうが、去り際ついでに社用車の車庫飛ばしを
陸運支局にチクリ。後日仕入れた情報では警察も入ったらしい。
茶パツ同族バカボン本部長、今は常務らしいけど
お前事情徴収の日は腰巾着所長に押し付けて逃げたらしいな！
ｻﾞﾏｰﾐﾛ(・∀・)
バックレますた(・∀・) in 転職板
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145635558/
3 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 01:46:45 ID:4c6cTcc0
ある全国チェーンのお店の仕事をバックレました。
仕事が精神的に辛かったり私はオープンからいたんだけど(と言っても数ヵ月ですが…)
初めは楽しくてしょうがなかったのに慣れてくにつれてだんだん人間関係も悪くなってきて
なんだか嫌な感じになってバックレてしまいました。
バックレてしまい本当に申し訳ないと思ってます。
家でいろいろ考えながら「なんであんなことしたんだろう…」と後悔してたんです。
なのにさっきたまたまその会社のｽﾚを見つけたからちょっと覗いてみたら、
「○○日にバックレた女、いなくなってせいせいした。消えろ。前から見るだけでむかつくと思ってたんだよ
」みたいな事が書いてあって、今本当に泣きそう…。
ちょっと前にさかのぼってみたら同じ人が書いたような書き込みがあって、
その文面からだいたい書いた人は分かるけど、
あの人がそう思ってたんだと考えたら人間不信になりました。
もう嫌だ…
9 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 15:43:23 ID:yLLNoN7J
予告もなしに突然大幅に給料が下がったから辞めると、
現場にいる全員が言うんだけど、全員でバックレてもOK?
11 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/22(土) 23:43:02 ID:PjA29LxF
>>9
予告もなしに給料下げるなんて、法違反じゃないの？
13 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/28(金) 22:50:20 ID:0WblTv1u
ハロワからの紹介で入った会社、
リーダーがオバハンだったんですが
これに入社初日の第一印象で嫌われた様で
しょっちゅう放置され頭にきてバックレました。
この場合又ハロワに行くのはマズい、もしくは無理なのでしょうか？
ご存知の方教えて下さい。
16 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/30(日) 00:06:49 ID:IxHhuGRW
>>13
なわけねえじゃん。
ﾊﾛﾜなんざ紹介するしか能がない上、その紹介する会社が待遇面で大嘘ぶっこいても知らん振りだしな。
17 ：13 ：2006/04/30(日) 02:58:33 ID:fSFv3ajz
>>16
あれっ、あなたA社採用されましたよね？
こんな事言われたら返事に詰まるし、
ハロワから会社に連絡が行く、
次の紹介会社にもバレる何て事にならないのかな？
バックレた俺が悪いのだが。
18 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/04/30(日) 05:13:41 ID:IxHhuGRW
>>17
個人の事情で責められるわけねえだろ？
ﾊﾛﾜはオマイの雇い主かっての。
相手は所詮公務員なんだから、んな面倒なことしねえよ。
安心して行け。
19 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/01(月) 10:50:39 ID:hInUXuMg
上司のﾊﾟﾜﾊﾗ
仕事が出来なさすぎ
人間関係悪化
鬱
来週ﾊﾞｯｸﾚようと思います
一年二か月目、もう限界です
上司の机の上に退職願置いて必要書類は郵送します
馬鹿な事してるとはわかってます…
でももう駄目です
22 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/10(水) 20:06:18 ID:ewrdVeju
バックれた場合って、社会保険とかその辺の処理ってどうなんのかな？
25 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 20:56:17 ID:TbalkCrY
>19
よく一年以上も頑張ったんだな…あんた尊敬するよ。
俺なんか３ヶ月でやろうとしてるのに…あまりに人間関係が非常に劣悪で耐えれません。
>22
社保関係は一応大丈夫みたい。
会社が手続きしてくれないなら、直接社会保険庁に行って自分で脱退手続きできます。
雇用保険は新規で作ってもらうしかないか、ハロワに言うかだな…最後は手続きできるから安心しなよ。
26 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 22:42:26 ID:Hq8UrIU+
二日前にﾄﾞｷｭｿ糞会社をバックレた私がきましたよ。
今日上司から電話きて、「明日いろんな手続きするから午前中にこい！」だとよ。会いたくねーｗｗ
以前から辞めたいと言っていたのに、辞めさせてくれなかったからバックレてやったよ
バカ上司死ねよ
27 ：：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/11(木) 23:20:55 ID:wbHnx1Iw
バックレ希望です。年金手帳会社に預けてるんだけどまずいですかね？
30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/12(金) 09:14:55 ID:1ndsXT5x
>>27
番号さえ知っていれば問題ない
知らなくても社会保険事務所で調べて再発行可能
31 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/12(金) 15:01:10 ID:Lbq1gfPI
>>19
退職願では拒否されるぞ！
退職届にしとけ
39 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/15(月) 22:51:15 ID:a0v9FkWk
バックレたら上司が家に来た、出なかったけど話し合わないと話は進まないみたいなメモ置いてかれた。辞められないのか？
40 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/15(月) 23:00:53 ID:u+a6tWSy
>>39
このままバックレてれば辞められるよ。
そのうち会社側も諦めると思うから。
44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 15:15:02 ID:DAzf12dc
今日も上司がきて手続きが進まないから連絡しろみたいな手紙を置いていきました
、一日に何回も来るからおかしくなりそうです。行政書士を利用したいと思います…
45 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 16:35:25 ID:af0Ur8Pz
>>44
俺はバックレた時旅に出ました
2週間ぐらいウィークリーマンション借りて逃亡生活
帰ったら離職票などが郵送されてました
46 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 18:55:22 ID:DfNJ6giZ
>>44
バックレ中は結構ドキムネするよね
玄関のチャイムのコード抜いて鳴らなくしておくと快適・安心
俺の時は電話線も抜いてた
49 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/16(火) 23:53:41 ID:0roxK26C
客がムカツクんで明日ケンカします。
で、バックレますわ。
by IT業界PG
55 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/19(金) 02:05:05 ID:Eb6MuajI
前にいた会社で、プロジェクト途中でバックレた従業員が発生、そのせいでプロジェクトは頓挫、
プロジェクト完了までの資金をクライアントから打ち切られたことがあったのだが
なんと社長はバックレた奴を捕獲し、賠償責任をチャラにするということで長期間タダ働きさせていたｗ
もちろんこれは違法行為だがｗ
80 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/21(日) 22:40:35 ID:XuVJcfkz
すみません。
もう本気でバックレします
朝電話して
その他書類は郵送します
もうこんな生活出来ません
私が弱過ぎるだけってわかってるよ
81 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/21(日) 22:51:35 ID:6A46xOaA
>>80
お前は俺か？
ってくらいまったく一緒だ…明日の朝、お互い頑張ろう！
弱くてもDQNと思われても良いから関わりたくない物になってしまった会社にはいられないよ…
頑張って、朝に電話して必要書類聞いて制服と一緒に郵送しよう…
83 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 10:59:26 ID:vNy7V4F4
離職票って無くても転職出来る？
84 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 11:23:18 ID:RYgTfekg
離職表なくても就職は可能。
雇用保険証は無くした言うて、新しい番号を発行してもらいなよ。
それか今まで雇用保険証は貰った事ない言うか…ＤＱＮ会社なら、雇用も社保も入れさせない糞会社あったなぁ…
85 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:05:01 ID:H4wiiF32
辞めますを電話で済ますのはやっぱりバックレ？
86 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:21:47 ID:JYZUMbRj
>>85
バックレは何も言わずにとんずらかますこと。
よって電話する時点でバックレではない。
89 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:32:37 ID:RYgTfekg
バックレて、社保の脱退手続きを会社がしてくれないなら後日どうなりますか？
自分で社会保険事務所まで社保脱退手続きしに行くわけですか？
また、雇用保険の場合どうなりますか？
バックレ経験ある方の御指導お願いします。
90 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 22:56:32 ID:TicMh8XC
今日、退職を上司に伝えました。月末で辞めます。自分は入社してまだ2ヶ月の
営業職です。現在、日々上司と同行訪問をしておりまだ担当は持ってないのですが
、引継ぎ等はないのですぐに辞めれると思ってたんですが違いました。辞めると言った
のでもう上司と一緒に営業に回っても意味がないと思うんですが、明日から会社に行っても
やることがないと思います。バックレOKですか？
91 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 23:11:40 ID:JYZUMbRj
>>90
月末で辞める事が決まてるなら、月末まで働いてみたらどうだろう。
あと１０日くらいだし。
92 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/22(月) 23:18:01 ID:AJ8b8H+e
>>90
月末まで働いて給料出るなら、気楽におこずかいもらう感覚で
上司のあとついてればいいよ。
100 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/23(火) 08:58:52 ID:spqzgONb
>>89
社保は自分で手続き
雇用保険は離職票ないと貰えない
101 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/23(火) 09:48:59 ID:AILH2YNe
>100
レスありがとうございます。
病気なのに出社強要させるし、話と違う仕事やらせるわで最悪な会社でした。
この会社のせいで、なりたくもない病気なったのですけどね。
退職交渉は一応しますが、決裂するようならば…
会社の物を一方的に送り返し、電話拒否・出社拒否、退職願と診断書を送りつけるという態度に変更します。
試用期間終了直後だし、離職票は貰わなくていいですし、社保は自分で手続きします。
113 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/26(金) 21:13:37 ID:r7b61qtz
バックレしたい日はいつもより３０分以上前に出社。
まだ数人しかいない会社内で備品返却、机整理、私物の整理。
あとは退職願を上司の机の上に置いてそのまま家に帰りましょう。
ここでの注意点は帰りに会社の人間に会わないように気をつけること。
あと、電話がなるので携帯はＯＦＦにすること。以上です
128 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 18:30:44 ID:kZ+FL+eH
派遣会社の社員なんだが、バックレるとヤバい？
131 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 19:09:29 ID:0mZL3w6M
128
モレが前に逝ってたとこは、契約社員のバックレなんて頻繁にあた
頻繁にあるから社員も慣れたものだた
寮に行くともぬけの殻ってパターンが多いようだ
133 ：１２８ ：2006/05/28(日) 21:14:23 ID:kZ+FL+eH
>>131
Thx.
派遣スタッフではなく、派遣業界の社員なんだけど、
辞めることを伝え、了承はされたけど、沙汰待ち状態です。
ただ、事情ゆえに早く退社したい、が、周囲に漏らしたりしたら殴り込みに来ると言われたんで。
135 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/28(日) 23:16:00 ID:XXxOg1bc
バックレるまで追い詰めた会社に全責任がある。
従業員の異状にも気付かない、無神経かつ無能が管理職やってるとバックレが多発する。
バックレで迷惑被ったなんて愚痴言う暇があるなら、無能管理職を首にした方がいい。
140 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/29(月) 13:30:07 ID:wsXU971o
>>133
モレと似てるな
モレも契約会社の正社員だた
一応今もそうだけど、今は有給消化中で、もう逝かなくてもよい。
モレ、うっとおしいほど待たされて
しかも嘘までつかれて伸ばしに伸ばされたから
ある日逝くの辞めて、
向こうもついに観念して退職続きできたYO
152 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/30(火) 22:00:34 ID:L2Pc+Svk
先週月曜から働いてるんだけど、今日、上司に
「求人広告は嘘だから」
って言われた。月 土曜２回 日曜は全部休みって書いてあったのに
ほんとは、日曜仕事。休日出勤の代休も出ないらしい。
その上司は自慢話、悪口、陰口、文句しか言わない３６女バツイチ子持ちで
何かといつもイライラしてる。
毎日誰かの悪口とか自慢話ばかりで精神的にやられてきました。
直属の上司で毎日顔を合わせ一緒にいる時間も多いです。
「やる気があれば休日出勤出来るでしょ？」
バックレたい。
「求人広告は嘘だから」
訴えていいですか？
153 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/30(火) 22:32:31 ID:daGwbDGY
入社時に採用条件通知書とか発行しない
DQN企業なんて入っちゃ駄目だよ
訴えても採用時の条件は個別なのが普通だから
契約書等に記載がない限り労基も手がだしづらい
「休出」という点に関しては労働時間超過で
対応はしてくれると思うのが救い
166 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:02:53 ID:+CHjZgvQ
退職することは決まってるのだが
退職日が決まってない。
次が決まってるので最終手段はバックレになる予感…
167 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:07:21 ID:rE7xqysO
あのなあ、会社を辞めるのは、な～～～～んも悪いことではないんやぞ！
なのになんでバックれる必要があるんだ？
正々堂々、辞表叩きつけて一ヵ月後に辞めればいいんだ。
その一ヶ月おれは毎日公務員のように定時キッカリに帰ってやったぞ。
有給は丸々20日残ってたが、さすがにそれはできんので、3日だけ遣った。
だから、バックれは止めたほうがいい。後々のためだ。
繰り返すが、会社辞めるのは当然の権利だから。恥じることも何もないんだよ。
169 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 14:16:31 ID:dqp6lQ8W
>>167
まだまだDQN企業をわかってないな
まず、辞意を伝えると別室に連れてかれる。
辞めたら損害賠償請求とブラックリストに載せて他で働けなくしてやると脅される。
それでも辞意を翻さなければ、暴力
椅子を投げつけられ腹を蹴られたり。
挙句の果てには、実家へ手下の社員を向かわせ両親を脅す。
バックレざるを得ないだろ？
結局、逃亡者のように地方に潜伏してバックレ辞めした（約1ヶ月潜伏）
両親には迷惑かけた。
毎日のように脅迫電話があったらしい。
173 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/05/31(水) 17:12:40 ID:so0IUCiC
ふ～ん、結構キツいんだね＞バックレ後。
174 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/01(木) 11:13:43 ID:hKGqnY//
>>173
俺なんか退職申し出たら上司がなかなか認めなかったんでバックレ。
転勤13日目。
そうしたらこいつ家まで押しかけてきやがった。
挙げ句の果てが説教＆脅迫。
むかついたから再就職後に使ってた作業服をズタズタに切り裂き、保険証をバラバラに叩き割って突っ返した。
ここでは有名なアイングでの話。
179 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/01(木) 13:45:17 ID:LE1U/xcG
社員寮に入っているとバックレも大変だよ。
毎日監禁されて説教、脅迫が続くし。
監視が付いていたけど赤帽の親切なおじさんのお陰で無事
夜逃げできました。
202 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/05(月) 07:19:59 ID:CWBIHYR2
おはよう。
トライアル7日めだけど、バックレてくる予定。
入ってみなけりゃわからない、零細事務所の実態に驚愕した……
こんなんだったら、自分で起業してフリーランスになったほうがマシ。
オラに勇気を分けてくれ！
207 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/06(火) 21:58:09 ID:cahYz80/
今日ですっぱり辞めてきた。
ある意味、自分の判断が正しかったと確信できた。
だって６日分の給料、未 払 い だ よ ？
「会社の規定で、XX日まで働いてもらわないと、日割りでも出せない」
って、労働基準法はどうなっているのかと（ry
もう疲れた……
次は零細企業には絶対逝きたくない！
213 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 13:13:51 ID:fzSwPQMo
説明会バックれようと思ったけど世の中どこで繋がってるかわかったもんじゃ
ないと思ってその会社にビビりながら欠席の電話入れたら人事おねえﾀﾝが｢わ
かりましたー！別の日にも行ってますので、よろしければまたご連絡下さい！｣
って元気な声で対応してくれた。
名前も聞かれなかったし・・・
もう会社にとって説明会ブッチされるなんて日常茶飯事なんだろうか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 13:20:28 ID:XsxirrUG
>>213
リクルーターだった俺は学生にブッチされ続けましたが何か？
ＯＢ訪問で糞忙しいのに遅刻される事多数ありましたが見逃してあげました。
基本的に説明会ブチなんて皆やってるんじゃない？
ブッチというよりか、応募しまくって予約した事すら忘れてる人も多いと思う。
221 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 19:56:51 ID:Kd6McVV8
昨日辞意伝えて駄目って言われた…
親が悲しむ、俺が（上司）守ってやるって言われとりあえず辞意は取下げ
どうしよう…
バックレ？
223 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/07(水) 20:03:05 ID:YD9E/sYA
>>221
改めて考え直したが、やはり辞める意志に変わりはないとの結論だ、ともう一度言うべき。
ま、そういう引き止められ方はどこにでもあるから、何を言われても辞めるの一点張りにすべきだったんだよ。
255 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/10(土) 16:47:14 ID:J9tMlQD+
有限会社だけど条件が良かったんで面接の電話した
その会社の社長から折り返しｴﾗそうな電話きてﾑｶつきながらも話した
聞けば聞くほど条件が違ったんで電話切って即ﾊﾞｯｸﾚ
その日から3日間ずっと電話の嵐
個人の会社はﾀﾞﾒぽ
260 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/12(月) 12:33:55 ID:83ywaflv
やはり、最強の退職方法は診断書と退職届を郵送して退職。
精神科なら簡単に診断書書いてくれるし会社も止めることができない。
病気で精神的にきてるから電話もできないとメモでも入れておけば
後はメール、郵送で全部済む。今まで100％成功済み。
273 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/14(水) 12:32:05 ID:F3Zw4fre
バックレると転職しにくい？
次の会社は決まってるんだけど、その次転職するときに不利になる？
もう精神的にもたない、何度精神科行こうとしたか…
新卒二ヶ月にしてこれだよ…
274 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/14(水) 12:42:05 ID:qhwtNgyg
>>273
別に普通に転職できたよ
バックレてよかったと今は思っている
316 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 09:46:22 ID:6aqfkUip
新卒で入って3ヶ月目なんですが休みのなさと毎日の強制残業がいやなので
来月いっぱいで辞めようと思う、入ってわかったが同族企業だった(´Д｀)
318 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 14:31:23 ID:yXnBrAkD
３５歳で初めてバックレました・・・orz
３日間勤務で・・・
面接の際に条件を提示して給与面で「最低でも２５万は欲しいです。
それ以下の査定となる場合は不採用で結構です」と話し
先方も「解りました、その内容で社内で調整し合否を連絡します」で面談終了！
３日後に内定を頂き、翌週から出社。
営業の募集で入ったのになぜか業務課に配属
総務に話すと「取りあえず頑張って」ってオイ・・・・
２日目にはいきなりトラックで地方に配達で丸１日潰れる・・・
３日目もトラックで本社⇔工場間を２度往復し、１８時頃に帰社し
ふとデスクを見ると書類３枚が置いてあり、その１枚に俺の給料についての紙が
基本１５万＋住宅２万＋調整３万＋特別（ﾄﾗｯｸ乗るから）２万＝２２万（税込）
見てはぁ？って思い総務に問いかけると「社内規定ですから」
俺「面接の時に２５万以下なら辞退するって言いましたでしょ？」
総務「そうでしたっけ？一応社内規定ですからこれ以上無理です」
俺「汚ねえ！サギじゃんかよ～もう辞めるから」
総務「困ります！辞意を申し入れて２週間は引継ぎで居てもらわないと」
俺「引継ぎ？トラックなんか誰でも乗れるし、明日から来ませんから」
で立ち去る
んでもって今朝から携帯℡なるもシカトしまくり
はぁ・・・またハロワ通いかよ・・・
320 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/21(水) 16:32:29 ID:t8KU4jXq
>>318
俺の反対のパターンだが結果は似てるな
ドライバーで入社（それに向けて大型、乙４取得）したのに
２週間くらい経ったら「来週から業務課の仕事覚えてくれるかなあ」だと
後日、業務課のヤツ曰く「優秀そうだったからこっちに引き抜いちゃいましたよw」
勝手に引き抜くなよバカタレ！こっちは電話の応対する為に資格取ったんじゃねえよ
もちろん業務課二日目でバックレました。作業着、書類等は前日のうちにロッカーの中に入れて、
保険証、退職届、カギは速達で送ってやった（この時に年金手帳や雇用保険証を返送してもらう
封筒を入れておくのがポイントです、もちろん配達記録ぶんの切手くらいは貼っておくこと）
ストレス溜めてからだ壊すくらいなら、バックレた方が楽ですよ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/22(木) 07:14:08 ID:2CjsAumt
バックレ、バックレ
面接したとこはきれいなオフィスだった。
『じゃ、勤務地はここですから、明日地図の場所へ行って下さい』
はぁ？勤務地はここじゃないの？って思ったけど昨日その場所を見た。
バックレ、バックレ行かずにバックレ
324 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/22(木) 08:48:38 ID:F5gm1lna
>>323
求人票や求人広告では就労場所の記載はどうなっていたの？
虚偽の事実で募集をしたということで職業安定法違反の可能性あるよ。
しかるべき筋へチクるべし。
第65条 次の各号のいずれかに該当する者は、これを６月以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
（略）
8．虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、
職業紹介、労働者の募集若しくは労働者の供給を行つた者
又はこれらに従事した者
352 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/26(月) 22:17:04 ID:XtBAka++
俺の今いる会社、労基署からも相談センターからも
バックレるように薦められますた。
退職届だして2週間、有休と欠勤で逃げ切れって。
それを断り、2週間は真面目に業務を続けようとしたら、
退職を許可したはずの上司に絡まれるわ
上司が社長に嘘の報告してて社長からも絡まれるわ
労基署の言うこと聞いときゃよかったよ。。。orz
358 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 00:36:49 ID:AYLxNJc4
>>352
労基署とか相談センターってのは
できるだけ穏やかに、円満な解決法をアドバイスしてくれるもんだろう。
そこに匙を投げられるなんて、化け物級のブラックだな・・・
恐ろしい・・・
361 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 14:52:57 ID:pxcZ48jX
うわっ、やられたorz
上司が、退職予定日まで出社してその後有給休暇消化しろ
って言ってたのを信用して、退職日まで後三日って
とこまで働いたら、上司は海外出張でトンズラ。
今日になって社長が
｢お前の退職日は金曜なので有給はその後消滅｣
とか言い出した。
監督署も法律上は正当なので仕方ないとの見解。
俺、泣き寝入り決定。
やっぱ俺は馬鹿だった。吊ってくる…。
362 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/06/28(水) 16:34:01 ID:IKZfz3iS
361
まぁそんな嫌がらせをする会社は糞だ
やめて悔いなしと思うのだ
375 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/01(土) 21:02:31 ID:363cfuix
つーか退職する一ヶ月前に退職願いを提出してさ
残り1ヶ月を責任感があふれた業務こなせる奴なんていないと思うのよ
周りの態度も当然辞めるんだからこき使ってやろうって感じになると思うし
これからは、ばっくれ退職が一般的になると思う
どうせ代わりなんかいくらでもいるし
389 ：名無しさん＠引く手あまた ：2006/07/02(日) 23:55:09 ID:5MxU2Ndg
長くてすまん。
１：残業代単価の計算方法を知らない（フリ？） 、最低賃金を余裕で下回る
２：長時間深夜残業後の明休を知らない（フリ？）
３：隔週土曜休みがほぼ確保されてない
４：土曜勤務すると週40時間超えるが残業扱いにならない、代休もない
５：社内規定が何処にあるかわからない
６：残業しているのにタイムカードを一部の上司が勝手に押す
７：提示雇用契約内容と支給金額が違っても｢じゃあ辞めれば？｣
８：労働組合作ろうとした香具師はクビ同然
切欠は提示給与額と支払額の相違。こんな会社を労基に通報。
即刻、労基法15条2の労働契約解除を発動。
残業扱いになる未払い分と、計算違い（？）の残業代単価不足分を取り戻した。
案外労基署は話し聞いてくれて、会社に掛け合ってくれた。
向こうからすればバックレなんだろうが、去り際ついでに社用車の車庫飛ばしを
陸運支局にチクリ。後日仕入れた情報では警察も入ったらしい。
茶パツ同族バカボン本部長、今は常務らしいけど
お前事情徴収の日は腰巾着所長に押し付けて逃げたらしいな！
ｻﾞﾏｰﾐﾛ(・∀・)
バックレますた(・∀・) in 転職板
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1145635558/
